Voor organisaties die de ruimte en capaciteit hebben om de cultuurontwikkeling helemaal zelf vorm te geven en te leiden, hebben we de optie van “zelf doen”. Deze organisaties willen de verandering graag zelf in de hand houden, maar zijn op zoek naar welke stappen moeten worden gezet en welk leiderschap vereist is om deze verandering in goede banen te leiden.

Hiervoor hebben wij onze 4-daagse workshop: “Ontwikkel zélf een sterke organisatiecultuur!”.

Over een periode van ca. 3 maanden plannen we 4 workshops die elk een dag duren, bij voorkeur op een externe locatie. In deze leergang gebruiken we ons cultuurontwikkelmodel als uitgangspunt en gaan we in op onderwerpen als:

• Hoe ontwikkel je een sterke wenscultuur?
• Hoe betrek je medewerkers bij de totstandkoming van die wenscultuur?
• Hoe ga je om met weerstand van (groepen) medewerkers?
• Welk type leiderschap past het beste in een nieuwe cultuur?
• Hoe vertaal je een wenscultuur naar alle onderdelen van de organisatie?

Kortom: alles wat je als leiderschaps- en ambassadeursteam nodig hebt om een succesvolle cultuurontwikkeling in goede banen te leiden.

Investering

De investering voor de volledig verzorgde 4-daagse is 9.500,- voor een team tot 12 personen (excl. BTW).

Resultaat

Een MT en/of ambassadeursteam dat de kennis, het zelfvertrouwen én de juiste leiderschapsstijl heeft om de cultuurverandering succesvol te kunnen (be)sturen.

Overigens kun je onze 4-daagse workshop ook op open inschrijving volgen! Meer weten?