Ons cultuurontwikkel- model

De fasen van cultuurontwikkeling

Wij weten als geen ander dat cultuur ongrijpbaar en onvoorspelbaar is. Om toch handen en voeten te geven aan de ontwikkeling naar een ijzersterke cultuur, hebben wij in eigen huis een cultuurmodel ontwikkeld. Volgens dit model verloopt een cultuurverandering langs 4 fasen:
– 1. wenscultuur en kernwaarden
– 2. Bewustwording op leiderschap
– 3. Doorvertaling in de organisatie
– 4. Een geborgde gedragsverandering

Door elk van deze fasen te doorlopen, ontstaat een nieuwe, gedragen cultuur die overal in de organisatie voelbaar en merkbaar is. Van wenscultuur naar concreet gedrag!